비정규직 867만 명·비중 38.5%…월평균 임금 숫자는 이렇게 봐야 해요

무슨 일이 있었나요?

2026년 8월 임금근로자는 2,252만6천 명이었고 이 가운데 비정규직은 867만1천 명이었습니다. 비정규직은 1년 전보다 10만3천 명 늘었고 임금근로자 가운데 차지하는 비중은 38.5%로 0.3%포인트 높아졌습니다.

한시적 근로자는 603만5천 명으로 18만7천 명, 시간제 근로자는 438만2천 명으로 15만2천 명 늘었습니다. 한 사람이 여러 유형에 함께 포함될 수 있어 세 유형의 수를 단순히 더하면 전체 비정규직 수와 맞지 않습니다.

최근 3개월 월평균 임금은 정규직 405만2천 원, 비정규직 211만2천 원이었습니다. 시간제를 제외한 비정규직은 309만8천 원이었습니다.

이 임금은 근로일수·근로시간·직종·경력을 같게 맞춰 비교한 값이 아닙니다. 정규직은 주당 평균 40.4시간, 비정규직은 29.5시간이어서 두 금액의 차이를 전부 고용형태 때문이라고 해석하면 안 됩니다.

우리나라 경제와 생활에는 어떤 영향이 있나요?

비정규직 증가가 모두 나쁜 일자리 증가를 뜻하지는 않습니다. 68%는 현재 일자리 형태를 자발적으로 선택했다고 답했지만, 비자발적 선택자 중에는 당장 수입이 필요하다는 응답이 많았습니다.

비정규직의 국민연금 가입률은 36.5%, 건강보험은 53.0%, 고용보험은 54.0%였습니다. 퇴직급여 수혜율 45.7%, 유급휴일 38.4% 등 근로복지 차이도 생활 안정에 영향을 줍니다.

60세 이상 비정규직은 318만 명으로 가장 많았고 1년 전보다 13만5천 명 늘었습니다. 보건·사회복지업과 숙박·음식업에서 증가해 고령화와 돌봄·서비스 일자리 변화가 함께 반영됐습니다.

정책은 단순히 비정규직 수를 줄이는 것뿐 아니라 같은 일을 할 때의 처우, 사회보험 사각지대, 원하는 시간제 일자리와 원치 않는 단기계약을 구분해 살펴야 합니다.

자료 기준과 확인 날짜

자료 기준일: 2026년 10월 24일

사실 확인일: 2026년 10월 24일(한국시간)

10월 24일은 주말이어서 가장 최근 평일에 확인 가능한 국가데이터처의 10월 21일 발표를 사용했습니다. 자료 기준일이 끝나기 전 작성한 임시 기준 원고입니다.